W dzisiejszym wpisie chciałbym omówić istotę i opodatkowanie kontraktu menadżerskiego.
Pojęcie to nie jest zdefiniowane prawnie. Generalnie przyjmuje się, że kontraktem menadżerskim jest każda umowa, na mocy której menadżer zobowiązuje się za wynagrodzeniem do realizacji usługi i świadczeń zarządzania danym przedsiębiorstwem.
Umowa taka może być zawarta na zarządzanie spółkami ale także przedsiębiorstwem prowadzonym w formie jednoosobowej działalności gospodarczej.
Forma samej umowy zależy od ustaleń stron. Może to być umowa o pracę, umowa zlecenie czy nawet umowa o współpracę gospodarczą (B2B) – menadżer prowadzi własną działalność gospodarczą i fakturuje przedsiębiorstwo za świadczone usługi.
O ile opodatkowanie umowy zlecenia czy umowy o pracę jest jasne i zawsze takie samo (podatek dochodowy ustalany na zasadach ogólnych (skala podatkowa 12% podatku do 120tys rocznie)) o tyle co w przypadku, gdy kontraktem menadżerskim jest umowa B2B? A więc menadżer prowadzi własną działalność gospodarczą, w której jest opodatkowany podatkiem liniowym albo ryczałtem?
Tutaj niestety nie będzie to miało znaczenia. Umowa zawarta w ramach kontraktu menedżerskiego na gruncie podatku dochodowego jest bowiem zaliczana do przychodów z działalności wykonywanej osobiście. Wprost stanowi o tym art. 13 pkt 9 ustawy o PiT.
Oznacza to, że całość wynagrodzenia otrzymywanego w ramach kontraktu menedżerskiego jest opodatkowana według skali podatkowej – nawet jeśli kontrakt menadżerski został zawarty w ramach umowy B2B, a działalność gospodarcza menadżera ma wybraną inną formę opodatkowania.
Zostało to zrobione celowo, aby uniemożliwić optymalizację podatkową w zakresie tych umów. Zazwyczaj bowiem wynagrodzenia w kontraktach menadżerskich jest dosyć wysokie, a przez wymóg opodatkowania na zasadach ogólnych, regularnie przekraczany jest I próg podatkowy.
Dlatego też tego typu umowy nie są zbyt korzystne podatkowo i lepiej jest wybierać inne – np. umowę na świadczenie usług obsługi administracyjnej czy biurowej, które to usługi mogą skorzystać z 8,5% ryczałtu.
